こんにちは、管理部の伊藤です。ご覧いただきありがとうございます。
当社は、2025年12月6日に日新工芸株式会社設立60周年、そして日新グループホールディングス株式会社設立という大きな節目を記念して、グループ会社合同で記念祝賀会を開催しました！
私が所属する管理部４名で祝賀会の準備や運営を担当し、このブログを書いて、ようやく大役も一段落です。
当日の様子を少しご紹介しますので、ぜひご覧ください！！
会場は「ホテルグランヴィア京都 竹取の間」。総勢49名が参加し、終始和やかな雰囲気で進行しました。
当日はグループ各社の社員が一堂に集まり、これまでの歩みを振り返るとともに、新たな体制のもとでの今後の方向性について共有する時間となりました。
この祝賀会では、長年当社およびグループを支えてきた社員の皆さんの永年勤続表彰も行いました。
10年（12名）、20年（12名）、30年（6名）・・・それぞれの節目を迎えた計30名の方々に、感謝の気持ちを込めて表彰しました。 10年・20年勤続の方には記念品を、30年勤続を迎えた方には、当社のオリジナル商品でもある日本の伝統的な技法「蒔絵」を施した表彰楯と記念品が贈られました。
当日はスムーズに進行できるよう準備を進めていましたが、表彰者の並び順が左右逆になるヒヤッとする場面も。それでも会場はあたたかな拍手と笑顔に包まれ、「人」に支えられてきた60年を改めて感じる時間となりました。
また、日新工芸60周年の歩みを振り返る映像や、OBの皆さまからのビデオレターを上映しました。
時間の都合もあり上映するかどうか悩みましたが、これまで多くの方々に支えられて現在があることを改めて実感できる、貴重な時間となりました。
会場では「わぁ、懐かしい」といった声も上がり、上映して本当に良かったと感じています。
さらに、記念事業として60周年にちなんで、ドナルド・マクドナルド・ハウス京都（※）へ60万円の寄付をしました。社員一同、地域社会とのつながりを改めて感じる機会となりました。
（※）ドナルド・マクドナルド・ハウス京都とは、お家から遠く離れた病院へ入院・通院している子どもとそのご家族のための「第二のわが家」。子どもの治療に付き添うご家族のための滞在施設です。
祝賀会の記念品は、全社員に「京セラフィロソフィ（著者：稲盛和夫）【書籍】」と、ホテルグランヴィアの「バームクーヘン」を準備しました。
「京セラフィロソフィ」は、代表の西脇から全社員への贈り物です。
当ホームページの「代表挨拶」にもあるように、私たちが京セラ創業者・稲盛和夫氏の哲学を学び、「人として正しい考え方」を大切にすることで、社員一人ひとりが誠実に成長し、幸せな人生を歩んでほしいという願いが込められています。
私たちはこの書籍を通じて理念への理解を深め、日々の仕事に活かしながら、会社とともに成長していけるよう、これからも取り組んでいきます。
今回の祝賀会の準備と当日の運営は、私たち管理部にとって大役でした。大きな節目となる祝賀会ということもあり、準備段階では無事に終えられるかと不安に感じることもありましたが、無事に開催でき、こうして皆さまにご報告できることを大変嬉しく思っております！
私たちは、60周年という大きな節目を迎えました。
これまで会社の歩みを支えてきた社員をはじめ、日頃よりさまざまな形で関わってくださっている皆さまへの感謝の気持ちを、改めて大切にしていきたいと思っています。
そして社是である「日々新たなる前進」のもと、グループ一丸となって、さらなる成長と価値創造に取り組んでまいります。
今後とも、変わらぬご支援とご指導を賜りますよう、よろしくお願いいたします。